女博士状告母校 为爱情不做李莫愁

    网络上流传着一段这样的话：大专生是小龙女，本科生是黄蓉，研究生是赵敏，博士生是李莫愁，博士后是灭绝师太，硕博连读更可怕——是传说中的“东方不败”！！！
    大概意思是讲，越高学历的女生，受男生欢迎的程度就越低。按目前国情，很多男同胞都还接受不了女友或老婆比自己能干。所以面对着一个博士生MM，如果不是自诩个人能力出众，或学历上更胜一筹，很少有男生敢发起进攻的。这就导致了很多博士MM埋头钻研多年，他日终于艺满出师时，忽然发现已经是高处不胜寒，实在是让人唏嘘不已。
    最近，就有一女博士，为追求爱情而提出辞职申请，最终因为批准未能通过而，状告其母校。
母校培养的女博士
　　今年30岁的王丽，天资聪慧。1999年，她以优异成绩考入安徽财经大学。2002年11月，王丽作为优秀毕业生，被学校推荐免试读硕士研究生。研究生毕业后，她留在了财大任教。
　　2008年6月，已经是高校讲师的王丽考上了南京大学的博士研究生。为了培养高层次人才，财大与王丽签订了一份《协议书》。协议约定：毕业后，王丽应按期到学校工作，五年内不得以任何理由提出调动等。
　　女博士辞职有理由
　　2011年5月，王丽即将博士毕业。就在财大欢迎她学成归来时，等到的却是一份书面辞职申请，理由是她在蚌埠找不到爱情。
　　王丽说，辞职完全是因为个人问题。她喜欢母校，热爱母校，这里有她尊敬的老师、热爱的学生，还有她热爱的教师事业，她不想离开母校。
　　但是，王丽认为，她今年30岁了，至今未找到合适的人生伴侣。蚌埠是个发展中的城市，社会氛围和她个人的活动范围有限，她希望改变一下环境，也许能解决“找不到爱情”这一棘手问题。
　　同时，王丽表示，她愿意承担协议约定的法律赔偿责任，即近12万元的赔偿金。
未获批准状告母校
　　王丽辞职报告，财大没有给予回应。财大的态度很明确，自己辛辛苦苦培养的人才，岂能轻易放飞?
　　辞职报告石沉大海，王丽急了，6月17日，她向蚌埠市人事争议仲裁委员会提交申请书，要求裁决准许辞职。但是三天后，蚌埠市仲裁委做出决定：王丽的申诉请求不属于人事争议仲裁的受理范围，不予受理。
　　6月22日，王丽一纸诉状将财大告上了法庭，同时她将一份辞职申请也交给了法官。看到王丽的辞职理由，连主审法官也不得不惊叹：这个理由太绝了，明显高校没法满足，而且理由又入情入理，在法律允许的范畴内，不得不酌情为她考虑。
　　最终以调解结案
　　让财大紧张的是，因为王丽的博士身份和她独特的辞职理由，这件辞职事件也已经成为该校关注的焦点。不少博士生纷纷打听该案的判决结果，万一王丽胜诉，有可能引发更多人辞职。
　　考虑到原告的实际情况，以及被告高校所面临的人才稀缺压力，蚌山区法院组织双方多次协商，日前终于达成了调解协议：原告王丽可以去外地发展，但名义上还在财大工作。王丽于2013年6月前赔偿高校违约金67000元，财大同时为原告王丽办理完辞职手续。